千葉県内の外国人実習生・特定技能・外国人人材の受入れを包括的に支援します。

日越振興協同組合は千葉市に拠点を置く中小企業等協同組合です。
外国人技能実習生、特定技能、技術・人文知識・国際業務ビザなどでの
外国人人材の活用を包括的に支援しております。
人材紹介・入国や在留の手続き・書類作成・就労後の定着支援まで、
これら全ての業務も日越振興協同組合にお任せください。

「煩雑な手続きに時間がかかってしまい、仕事が進まない」
「外国人材を雇用したものの、うまく馴染めない」
といったトラブル解決のお手伝いもいたします。

受け入れ可能な職種

技能実習制度を利用して弊組合が対応可能な2号移行対象職種は下記の通りです。また、一般監理団体として、3号の対応も可能です。

3-1-1　さく井(パーカッション式さく井工事作業)
3-1-2　さく井(ロータリー式さく井工事作業)
3-2-1　建築板金(ダクト板金作業)
3-2-2　建築板金(内外装板金作業)
3-3-1　冷凍空気調和機器施工(冷凍空気調和機器施工作業)
3-4-1　建具製作(木製建具手加工作業)
3-5-1　建築大工(大工工事作業)
3-6-1　型枠施工(型枠工事作業)
3-7-1　鉄筋施工(鉄筋組立て作業)
3-8-1　とび(とび作業)
3-9-1　石材施工(石材加工作業)
3-9-2　石材施工(石張り作業)
3-10-1　タイル張り(タイル張り作業)
3-11-1　かわらぶき(かわらぶき作業)
3-12-1　左官(左官作業)
3-13-1　配管(建築配管作業)
3-13-2　配管(プラント配管作業)
3-14-1　熱絶縁施工(保温保冷工事作業)
3-15-1　内装仕上げ施工(プラスチック系床仕上げ工事作業)
3-15-2　内装仕上げ施工(カーペット系床仕上げ工事作業)
3-15-3　内装仕上げ施工(鋼製下地工事作業)
3-15-4　内装仕上げ施工(ボード仕上げ工事作業)
3-15-5　内装仕上げ施工(カーテン工事作業)
3-16-1　サッシ施工(ビル用サッシ施工作業)
3-17-1　防水施工(シーリング防水工事作業)
3-18-1　コンクリート圧送施工(コンクリート圧送工事作業)
3-19-1　ウェルポイント施工(ウェルポイント工事作業)
3-20-1　表装(壁装作業)
3-21-1　建設機械施工(押土・整地作業)
3-21-2　建設機械施工(積込み作業)
3-21-3　建設機械施工(掘削作業)
3-21-4　建設機械施工(締固め作業)
3-22-1　築炉(築炉作業)※３号に移行することはできません

食品製造関係

4-1-1　缶詰巻締(缶詰巻締)
4-2-1　食鳥処理加工業(食鳥処理加工作業)
4-3-1　加熱性水産加工食品製造業(節類製造)
4-3-2　加熱性水産加工食品製造業(加熱乾製品製造)
4-3-3　加熱性水産加工食品製造業(調味加工品製造)
4-3-4　加熱性水産加工食品製造業(くん製品製造)
4-4-1　非加熱性水産加工食品製造業(塩蔵品製造)
4-4-2　非加熱性水産加工食品製造業(乾製品製造)
4-4-3　非加熱性水産加工食品製造業(発酵食品製造)
4-5-1　水産練り製品製造(かまぼこ製品製造作業)
4-6-1　牛豚食肉処理加工業(牛豚部分肉製造作業)
4-7-1　ハム・ソーセージ・ベーコン製造(ハム・ソーセージ・ベーコン製造作業)
4-8-1　パン製造(パン製造作業)
4-9-1　そう菜製造業(そう菜加工作業)

機械・金属関係

6-1-1　鋳造(鋳鉄鋳物鋳造作業)
6-1-2　鋳造(非鉄金属鋳物鋳造作業)
6-2-1　鍛造(ハンマ型鍛造作業)
6-2-2　鍛造(プレス型鍛造作業)
6-3-1　ダイカスト(ホットチャンバダイカスト作業)
6-3-2　ダイカスト(コールドチャンバダイカスト作業)
6-4-1　機械加工(普通旋盤作業)
6-4-2　機械加工(フライス盤作業)
6-4-3　機械加工(数値制御旋盤作業)
6-4-4　機械加工(マシニングセンタ作業)
6-5-1　金属プレス加工(金属プレス作業)
6-6-1　鉄工(構造物鉄工作業)
6-7-1　工場板金(機械板金作業)
6-8-1　めっき(電気めっき作業)
6-8-2　めっき(溶融亜鉛めっき作業)
6-9-1　アルミニウム陽極酸化処理(陽極酸化処理作業)
6-10-1　仕上げ(治工具仕上げ作業)
6-10-2　仕上げ(金型仕上げ作業)
6-10-3　仕上げ(機械組立仕上げ作業)
6-11-1　機械検査(機械検査作業)
6-12-1　機械保全(機械系保全作業)
6-13-1　電子機器組立て(電子機器組立て作業)
6-14-1　電気機器組立て(回転電機組立て作業)
6-14-2　電気機器組立て(変圧器組立て作業)
6-14-3　電気機器組立て(配電盤・制御盤組立て作業)
6-14-4　電気機器組立て(開閉制御器具組立て作業)
6-14-5　電気機器組立て(回転電機巻線製作作業)
6-15-1　プリント配線板製造(プリント配線板設計作業)
6-15-2　プリント配線板製造(プリント配線板製造作業)

その他

7-6-1　塗装(建築塗装作業)
7-6-2　塗装(金属塗装作業)
7-6-3　塗装(鋼橋塗装作業)
7-6-4　塗装(噴霧塗装作業)
7-7-1　溶接(手溶接)
7-7-2　溶接(半自動溶接)
7-12-1　ビルクリーニング(ビルクリーニング作業)
7-13-1 介護（介護）

特定技能制度を使った14業種（介護業、ビルクリーニング業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設業、造船・舶用業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業）の対応、技術・人文知識・国際業務ビザを利用したベトナム語などの通訳、CADエンジニア、機械エンジニア、ITエンジニアなどの紹介も可能です。

お客様の声

受け入れ会社様の要件・注意点

• 技能実習責任者、技能実習指導員、生活指導員の配置
  会社様には、技能実習責任者、技能実習指導員、生活指導員を選任していただきます。(兼任可)
  技能実習責任者は書類の管理、技能実習指導員は技能等の指導、生活指導員は生活のサポートなどを行います。

• 技能実習生の待遇
  技能実習生に対して、原則日本人と同等の賃金を支払う必要があります。
  また、住居や生活に必要な備品等も受け入れ企業様にご準備いただきます。

• 技能実習生の受け入れ可能人数・期間
  技能実習生の受け入れ人数には制限があり、制限は会社様の規模や技能実習の段階によって異なります。
  技能実習生の就労期間は最長5年です。

• 組合(監理団体)に加入し、監理を受けること
  組合(監理団体)は受け入れ企業様に対して、技能実習計画作成の指導や定期的な監査を行います。
  監査にご協力いただき、適切に技能実習を実施していただくようお願いいたします。

• 法令を遵守した技能実習の実施
  技能実習生も日本人と同様に、労働に関する法令の適用を受け、保護されています。
  労働基準関係法令、技能実習法令、男女雇用機会均等法など、関係法令を遵守した技能実習を行っていただきます。

その他、職種ごとの詳しい要件などについてはお問い合わせください。